Vetorh^® Gestão de Pessoas

Módulos e Funcionalidades

Administração de Pessoal

Facilita o gerenciamento de todo o departamento de recursos humanos, desde a contratação até a rescisão contratual. E o sistema possibilita um controle total, com acompanhamento de férias, transporte, impostos a serem recolhidos e tudo que estiver relacionado ao dia a dia de cada colaborador.

Ponto e Refeitório

Automatiza o controle de frequência, inclusive ao refeitório dos colaboradores, permitindo uma melhor administração e acompanhamento da apuração de ponto, com alocação da mão-de-obra realizada em cada centro de custo, consumo e reserva de refeições. Além de oferecer acompanhamento minucioso dos afastamentos, esse módulo fornece informações dos colaboradores presentes e/ou ausentes, horas extras, faltas, compensações, informações estatísticas por colaborador e dados para fins de custos e informações gerenciais.

Portaria1510

O módulo Ronda Ponto Eletrônico versão P1510 atende todas as funcionalidades exigidas pela Portaria 1510, em vigor a partir de agosto de 2009, aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com base na nova regulamentação do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (SREP). A Portaria 1510 altera as rotinas de RH de todas as empresas no Brasil e a Prodama e Senior já estão adaptadas aos novos padrões de software e hardware. Fornecemos a solução completa para que as empresas possam se adequar à nova legislação, evitando imprevistos e problemas, ganhando em tempo e recursos.

Benefícios

Gerencia todos os benefícios que a empresa oferece, como vale alimentação, vale refeição e vale transporte, planos de saúde considerando titulares e dependentes, auxílio creche, assistência social e empréstimos. Assim todos os colaboradores podem contar com benefícios e a empresa tem controle de tudo que seus funcionários recebem mensalmente.

Recrutamento e Seleção

O Vetorh^® garante uma gestão precisa na hora de escolher seus novos funcionários. Faz a combinação de cargos e cadastros de pessoal interno e externo para facilitar a busca de candidatos através de triagens e seleções. Gerencia também as fases do processo seletivo, permitindo um contato via email com todos os candidatos selecionados em cada fase.

Pesquisas

Permite que a empresa abra pesquisas com uso de login e senha, defina público alvo e faça o agrupamento em empresa, filial, local, custo, nível hierárquico, sindicato e outros. Também permite agrupar perguntas por assunto e respostas em forma de múltipla escolha, objetiva, subjetiva já com as notas correspondentes. O usuário pode ainda emitir gráficos para uma análise mais precisa das respostas e comparar paralelamente com pesquisas anteriores.

Medicina

Garante controle de todos os atendimentos médicos feitos no ambulatório da empresa, tanto ocupacionais como assistenciais. Permite o agendamento de consultas e exames, além de pré atendimentos, procedimentos médicos, dados clínicos, receitas, solicitação e registro do resultado de exames, questionários, encaminhamentos e atestados. Possui cadastro de CID, AMB e listagem de medicamentos e apresenta estatísticas de atendimentos que indicam as doenças ocorridas, permitindo aos profissionais da área um estudo para prevenção de suas causas.

Quadro de Vagas

Viabiliza a gestão plena das vagas da empresa, controla o quadro efetivo, autorizações de contratações, transferências e admissão de colaboradores, inclusive os portadores de necessidades físicas.

P.L.R (Participação de Lucros e Resultados)

Monitora as metas que foram cumpridas para fazer a distribuição de lucros e/ou resultados permitindo controle de desempenho e remuneração compatível e faz essa integração junto à folha de pagamento para garantir o benefício ao colaborador e controle total pela empresa.

Contratadas

Gerencia plenamente as empresas contratadas, desde o apoio seletivo, quadro de vagas, a emissão de contratos e demais documentos, controla exames periódicos, treinamentos, crachás, a gestão de horas, os custos e encargos da contratação.

Transporte Coletivo

O controle do transporte coletivo é feito de maneira organizada para que o usuário tenha controle total de linhas de ônibus, horários, escala de trabalho, multas, acidentes e incidentes. Além disso, trata também de ocorrências, punições e substituições de motoristas e cobradores.

Cargos e Salários

Mantêm em total organização as listas completas de cargos e gerencia as habilidades e competências dos colaboradores analisando o desempenho de cada um e fazendo um comparativo entre o perfil e os cargos definidos para cada um. Permite também a avaliação de cada colaborador e mantém a tabela salarial vinculada aos cargos da empresa, permitindo simulações salariais e impacto financeiro sobre as remunerações.

Treinamento e Desenvolvimento

Atua comparando os cursos de formação e aperfeiçoamento feitos e os conhecimentos adquiridos pelos colaboradores. Também permite programar e organizar cursos, desde o convite até a avaliação do curso e a freqüência dos participantes.

Segurança no Trabalho

Proporciona maior controle, prevenção de acidentes e sinistros da empresa e abrange também as atividades do CIPA. Permite monitorar a brigada de incêndio, EPIs, mapas de risco e classificação de acidentes. Emite relatórios para facilitar a análise e manter a empresa em segurança e bem monitorada.

Jurídico

Permite um controle total de ações trabalhistas em que figure a empresa, com acompanhamento de processos, valores a serem pagos e valores quitados. Assim sua empresa gerencia todos os assuntos ligados ao jurídico com segurança e agilidade.

Orçamento de Pessoal

Gerencia todos os valores e previsão de pagamentos, sejam provenientes de orçamentos para lançamentos futuros como para previsão de pagamentos, salários, 13º e férias. Assim a empresa tem um controle financeiro de futuros investimentos e gastos, através de orçamentos prévios.

Portal de RH

Esta é uma ferramenta que o Vetorh® disponibiliza para que os gestores tenham controle total da área de recursos humanos da empresa, permitindo a descentralização das informações dos colaboradores. Permite a publicação de notícias e mantém as informações acessíveis, garantindo disseminar valores e cultura. Além disso, o portal permite fazer programação de férias, acerto de pontos, solicitar e/ou aprovar benefícios, participação em treinamentos, promoções e aumentos salariais. Um portal completo para manter tudo organizado e bem gereciado.

Tarefeiros

Permite uma gestão do trabalho agrícola, com acompanhamento das tarefas por núcleos, fazendas, glebas, talhões e turmas, inclusive dos fiscais responsáveis. Faz o cálculo diário e o fechamento mensal, controlando também os dias de trabalho, incluindo sábados, domingos e feriados.

Controle de Viagens

Faz a integração entre todos os processos de viagens corporativas: solicitante ou viajante, aprovador, setor de compras, setor financeiro. Atua como uma ponte entre a empresa e as agências de viagem. Além disso, gerencia as viagens empresariais com controle de itinerários, despesas e faturas de cobrança das agências de viagem.